Rev. 01 11.02.2026

AB International S.r.l., attraverso il marchio ScuolaBroker, opera nel settore del brokeraggio assicurativo con una specializzazione consolidata nel comparto scolastico. La nostra missione è garantire agli istituti scolastici servizi assicurativi affidabili, trasparenti e di elevato valore tecnico, supportandoli nella gestione dei rischi, dei sinistri e degli adempimenti amministrativi.

La Direzione si impegna a mantenere e migliorare continuamente un Sistema di Gestione per la Qualità conforme alla UNI EN ISO 9001:2015, assicurando che tutti i processi aziendali siano orientati alla soddisfazione dei clienti, alla prevenzione delle non conformità e all’efficienza operativa.

I nostri impegni

  1. Centralità delle scuole e degli utenti finali
  • garantire risposte rapide, chiare e tecnicamente corrette;
  • assicurare un supporto consulenziale qualificato e trasparente nella gestione dei sinistri, accompagnando le scuole nel dialogo con le compagnie assicurative e tutelando studenti, famiglie e personale scolastico;
  • offrire supporto consulenziale costante e aggiornato.
  1. Competenza tecnica e aggiornamento continuo
  • monitorare costantemente il mercato assicurativo scolastico;
  • aggiornare il personale interno e le scuole su normative, responsabilità e best practice;
  • sviluppare soluzioni assicurative innovative in collaborazione con le compagnie partner.
  1. Digitalizzazione e gestione sicura delle informazioni
  • promuovere la digitalizzazione completa dei documenti e dei processi;
  • garantire sicurezza, riservatezza e integrità dei dati trattati;
  • adottare strumenti informatici affidabili e aggiornati.
  1. Conformità normativa e trasparenza
  • rispettare tutte le normative applicabili in ambito assicurativo, scolastico, privacy e sicurezza informatica;
  • mantenere procedure aggiornate e facilmente applicabili;
  • assicurare tracciabilità e correttezza in ogni fase del servizio.
  1. Miglioramento continuo
  • monitorare costantemente i KPI del SGQ (sinistri, reclami, digitalizzazione, formazione, placement commerciale);
  • analizzare rischi e opportunità per anticipare criticità e sviluppi del settore;
  • attuare azioni correttive e preventive efficaci;
  • riesaminare periodicamente il SGQ per garantirne adeguatezza, efficacia e coerenza con gli obiettivi aziendali.

Obiettivi misurabili

La Direzione definisce annualmente obiettivi misurabili, tra cui:

  • riduzione dei tempi medi di risposta e supporto consulenziale alle scuole in caso di sinistro – incremento della fidelizzazione e della soddisfazione del cliente
  • miglioramento del tasso di risposta alle scuole entro gli SLA;
  • incremento della qualità delle offerte e del placement commerciale;
  • aumento della digitalizzazione documentale;
  • mantenimento di un elevato livello di soddisfazione dei clienti;
  • assenza di non conformità significative negli audit interni ed esterni.

Tali obiettivi sono monitorati tramite indicatori specifici e riesaminati nel Riesame della Direzione.

Responsabilità e coinvolgimento del personale

Tutto il personale di AB International è coinvolto nel raggiungimento degli obiettivi del SGQ e si impegna a:

  • applicare correttamente procedure e istruzioni operative;
  • contribuire al miglioramento dei processi;
  • segnalare tempestivamente eventuali criticità;
  • partecipare alla formazione prevista.

La Direzione assicura risorse, competenze e strumenti adeguati per lo svolgimento delle attività.

Comunicazione e diffusione

La presente Politica:

  • è comunicata a tutto il personale;
  • è resa disponibile alle parti interessate rilevanti;
  • è riesaminata annualmente per garantirne adeguatezza e coerenza con la strategia aziendale.

Data: 10/3/2026